鸿亚博伦招募市场代理，诚邀各界人士合作

尊敬的代理商：

 

感谢您对鸿亚博伦科技发展(北京)有限公司的浓厚兴趣，我们欢迎您加入我们的大家庭，共同致力于人力资源事业的发展。以下是一份详细的招募代理商的网络推广文案，包括公司业务介绍、核心优势、服务优势和市场分析。

 

鸿亚博伦科技发展(北京)有限公司是一家为客户提供专业外包解决方案的公司，致力于为客户量身定制呼叫中心项目外包、技术服务项目外包、销售服务项目外包、办公室行政项目外包、机场地面服务项目外包、仓库物流项目外包、各类门店项目外包等服务

公司拥有优秀的运营团队，专业的行业管理经验，助力客户提升人力资源管理效率、效能和最大化节省人力成本，在激烈竞争的市场赢得商业先机。

 

一 人力资源外包服务HRO

解决客户的困扰

01 可以降低企业用工成本，转移用工风险，强化企业的核心竞争力02 员工生命周期全覆盖，让企业管理轻松有效

03 不论是业务激增，大批量入职，快速到岗开展业务，还是业务调整需要快速裁员，人力资源外包业务都可以释放HRBP在基础人力资源事务方面的精力，投入到更重要的工作中去

04 对于未来计划上市企业，全风险外包可以提高人均产出，让财务报表更好看

更有利于上市

 

招聘核心优势

01盛辉目前已实现了“一地需求，全国配置”、“连锁企业，连锁服务”在项目实施时，能充分调动全国各地优秀项目顾问为一个项目服务，为企业匹配合适候选人。对于客户大批量的需求，可以整合全国的招聘团队为客户集中招聘，从容应对客户快速及大批量招人的需求，具有很强的交付能力。

02 少有的将猎头招聘技巧用于基础职位招聘利用云招聘系统，随时随地登录系统，所有人时时共享，所有的通话都有录音，确保招聘高效和招聘流程规范化。对于基础职位，我们会采用前端面试的方式进行筛选，把不合适的人掉，确保我们推荐人选的较高质量和近50%的面试到场率。

03 提供全方位的长期稳定的综合招聘支持提供从招聘方案制定、岗位画像、简历精筛、我方初试(2次初试)、组织客户复试、推面后的跟进、可能调整的岗位画像、发录用通知、候选人入职辅导、全面招聘数据分析等全方位流程服务。

 

服务优势

1、业内权威的法务支持团队

法务支持团队会在合法合规及规避用工风险等方面为客户提供非常专业而领先的服务，自2013年至今，为全风险外包项目批量退回的1000多名员工提供转移及再安置的法律建议，从未发生任何一起因此引发的劳动争议事件，为客户的人力资源服务外包提供了非常可信的后盾支持。

2、行业领先的项目服务团队

在运营与服务、市场与销售、产品与设计、办公室行政等项目的管理服务经验，对于人员流失控制、降低招聘、培训成本等形成 了自己一套科学的管理体系，有效确保项目的运行。与滴滴出行(快车、专车、顺风车、豪华车、租车、青桔单车等事业部)、闪送、知乎、微店、泰康人寿、中国航信、中国大百科集团、商务印书馆、解放军新闻传播中心、德国电信、美国格里等项目的成功合作经验，莫定了与客户合作的坚实的基础。

3、资深专业的客户服务支持团队团队成员具有10多年世界500强及国内大型集团公司的服务经验，服务人数超过5万人。成功处理过上百次的工伤申报及鉴定、数十起社保稽查、社保审计等，为客户实实在在的规避相关的用工风险及带来延伸价值，这些成功的经验为给客户服务提供了可靠的保障。

4、过硬的招聘团队

团队成员具有丰富的招聘经验及招聘渠道，招聘能力覆盖到全国100多个城市，可以在短期内迅速解决客户的大批量的人员需求。

 

从现在开始，鸿亚博伦将利用传统媒体+现代多媒体介质的方式，将需求高效对接，将资源互联。使品牌方与地方资源方达成合作共赢的新局面！